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工程部员工培训计划

预计培训时间为一周，4月份进行，负责人：汪红强 消防水路维修培训：行政楼及综合楼消防水路的分布，行政楼地下室消防泵的操作流程等。

培训计划 通过培训，让物业工程人员全面提高以下几方面的能力。（1）设计能力：掌握基础建筑设计及装修设计相关技能和理论知识，包括建筑结构的设计、施工及装修工艺的设计。

通过对员工职业道德、酒店意识的培训，提高员工的思想境界，树立“顾客至上，服务第一”的意识。

所有生产线在职职工均进行‘脱岗培训’和‘在岗培训’。 1）脱岗培训：由人事部和技术部制定职工工艺培训计划和方案，并组织实施，采用集中讲课的形式。

培训计划方案 篇1 训练科目：灭火器才使用培训，员工宿舍疏散训练，消防演习。 实施地点：XX庄园管理处。 目的：使每位员工了解、掌握火灾的处理程序及相关的消防技能和灭火器材使用，提高消防意识，为今后的实践打下良好基础。

空调维修属于哪个行业

1、应该属于空调制冷专业，但是也涉及电工，高空，焊接作业，所以空调维修按要求需要考取制冷证，电工证，登高证，焊工证。

2、空调修理属于制冷设备维修工的专业，是一种机械工程职业工种。制冷设备维修工需要掌握制冷设备的结构、原理、性能、操作规程、维修方法等知识，能够对制冷设备进行安装、调试、操作、保养、检测、修理和排除故障。

3、做空调安装叫售后服务，空调销售服务行业，专业人士都叫售前和售后。

特种作业范围

1、冶金（有色）生产安全作业 危险化学品安全作业 烟花爆竹安全作业 安全监管总局认定的其他作业。

2、法律分析：特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

3、法律分析：特种作业及人员范围包括：（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

4、特种作业的范围有十类：①电工作业；②锅炉司炉；③压力容器操作；④起重机械作业；⑤爆破作业；⑥金属焊接（气割）作业；⑦煤矿井下瓦斯检验；⑧机动车辆驾驶；⑨机动船舶驾驶、轮机操作；⑩建筑登高架设作业。

5、特殊工种包括的范围如下：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

什么叫特种作业,范围是什么?

1、煤矿安全作业 金属非金属矿山安全作业 石油天然气安全作业 冶金（有色）生产安全作业 危险化学品安全作业 烟花爆竹安全作业 安全监管总局认定的其他作业。

2、法律分析：特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

3、特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施 的安全可能造成重大危害的作业。

4、特种作业是指对操作者本人及他人和周围设施、环境的安全有重大危害因素的作业。

5、特种作业是指一些特殊、危险或特定条件下进行的工作，通常需要特殊的技能、知识和培训才能从事。这些作业要求工作者具备特定的专业能力和经验，以确保工作的安全性和有效性。特种作业的范围很广泛，涉及各个领域和行业。

制冷与空调设备安装、修理作业和制冷与空调设备运行操作作业有什么不同...

不可以。制冷与空调设备运行操作作业和制冷与空调设备安装修理作业属于两个不同的作业类别，是不可以同的，作业内容不同，不能相互代替。

两者不矛盾，特种作业人员、特种设备操作人员是从不同法规体系做的要求，前者是《安全生产法》第23条第二款要求，后者是《特种设备安全监管条例》（现上升为《特种设备安全法》）要求。

一般来说制冷设备维修工是技术工种，主要是维修工作。而制冷工还有中央空调操作工一般是熟练工种。

就业领域不同：空调证就业领域是空调安装、维修相关职业，制冷证是从事制冷设备操作、维修相关职业的人员。

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